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En el impuesto a empresas proponemos una rebaja ambiciosa, pero gradual: llevarlo a 20% al cabo de 10 años. Esto parte con una rebaja a 25% y, en adelante, una reducción compensada fiscalmente.
En abstracto, el término educación no sexista puede tener varios significados, incluyendo uno referido a una forma de entender la sexualidad.
Por su condición de Patrimonio de la Humanidad, el puerto no puede seguir siendo disputado como un botín por la izquierda y la derecha.
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El proyecto que vela por los derechos humanos de toda la comunidad universitaria se enfocará en la implementación y fortalecimiento de esta figura en las instituciones participantes.
Estudio del LEAS UAI profundiza en las brechas entre mujeres inmigrantes y nativas.
La Facultad de Derecho organizó, en el campus de Viña del Mar, un encuentro entre estudiantes, exalumnas y académicas.
La generación XVII del MMBA cerró el módulo cursado en Silicon Valley diseñado para enfrentar desafíos estratégicos de la mano de director del programa Ariel Casarin.
El equipo está integrado por los académicos de la Escuela de Negocios, Kevin Cowan y Pablo García, y de la Facultad de Ingeniería y Ciencias, Danilo Borquez y Romina Torres.
Debemos avanzar en políticas públicas y también en prácticas empresariales que fomenten un derecho al cuidado con una participación equitativa de padres y madres, con un decidido foco en aumentar la participación laboral femenina.
Joaquín Rosas, académico de la Escuela de Diseño, se adjudicó un proyecto Fondart con el que continuará el trabajo que desarrolló en el Instituto de Arquitectura Avanzada de Cataluña.
Contra la impulsividad y falta de contención hay que idear y abrazar estrategias para, como Ulises, superarlas, y así poder alcanzar los propios objetivos.
El objetivo es dar soluciones para atender el retroceso de glaciares, los incendios forestales, y la escasez hídrica.

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