"...Como resultado de este trastocamiento, el comiso de ganancias, que en ningún caso se reputa pena, aparece no obstante mucho más estricto en las condiciones de su aplicación que las otras dos modalidades de comiso, que es pena si es impuesto por una condena. Eso no es razonable como un principio general y produce inconsistencias..."
Resultados preliminares de un estudio de la Facultad de Derecho, elaborado por el LEAS UAI, abordaron la medición de distintos sesgos en el contexto laboral.
Es urgente tratar estos temas como sociedad integrando el conocimiento y la voz de distintos actores, porque no se sabe cómo lograr un equilibrio en estos nuevos mercados otorgando flexibilidad laboral a las miles de personas que participan en ellos, de forma justa, no precaria.
