No es suficiente desarrollar organizaciones de transferencia tecnológica que siguen un enfoque lineal de llevar la investigación universitaria al mercado.
Un trabajador independiente, es aquel que "en el ejercicio de la actividad de que se trate no depende de empleador alguno ni tiene trabajadores bajo su dependencia".
El significativo aumento en cantidad de entidades filantrópicas ha venido acompañado de un importante desafío: la necesidad de profesionalización del sector.
