Si ya Chile tenía una gran deuda en equidad de género -diversos estudios demuestran la desigualdad todavía reinante-, en el caso de las migrantes, este déficit es aún mayor.
El proyecto que vela por los derechos humanos de toda la comunidad universitaria se enfocará en la implementación y fortalecimiento de esta figura en las instituciones participantes.
Uno esperaría que este tipo de análisis y consideraciones se hagan al considerar y proponer alternativas o ideas y no esperar que toda idea posible (incluyendo las viables y las viables) se tengan que evaluar puesto que esta lógica impacta en la credibilidad de los planes y proyectos.
La generación XVII del MMBA cerró el módulo cursado en Silicon Valley diseñado para enfrentar desafíos estratégicos de la mano de director del programa Ariel Casarin.
El equipo está integrado por los académicos de la Escuela de Negocios, Kevin Cowan y Pablo García, y de la Facultad de Ingeniería y Ciencias, Danilo Borquez y Romina Torres.
Debemos avanzar en políticas públicas y también en prácticas empresariales que fomenten un derecho al cuidado con una participación equitativa de padres y madres, con un decidido foco en aumentar la participación laboral femenina.
“Understanding society and its contemporary challenges” busca contribuir con discusiones académicas relevantes a la hora de entender el entorno que rodean los negocios.
Como actividad cúlmine de la conmemoración del mes de la mujer, en los campus de Viña del Mar y Peñalolén la Escuela de Negocios organizó conversatorios con egresadas.
