En los agitados tiempos actuales, la empleabilidad de ejecutivos senior es un tema de gran interés.

Para responder a sus inquietudes y apoyar a aquellos que estén en transición laboral o que quieran hacer un giro en su carrera profesional, la unidad de Alumni Escuela de Negocios organizó un ciclo de encuentros para conocer las tendencias laborales 2024 y descubrir las nuevas habilidades que requieren las empresas hoy en día.

La primera charla, ofrecida por dos expertas de la consultora de orden global Stanton Chase, dio una mirada de todas las industrias y los comportamientos de los reclutadores actuales. Cómo han cambiado los requerimientos después de la pandemia y cómo se realizan los procesos de selección para altos cargos gerenciales.

El segundo encuentro será liderado por la consultora Gestión Vitae, quienes con coaches especialistas en ejecutivos seniors, dictarán un taller práctico donde revelarán las perspectivas y oportunidades del talento senior desde la visión del headhunting. Cómo cuidar la empleabilidad, cuáles son las herramientas adecuadas y competencias requeridas.

Además, los asistentes podrán aplicar el “Autoconocimiento” como clave para la toma de decisiones laborales: Se entregarán herramientas para el análisis de objetivos y fortalezas personales y se analizarán los Estilos & Preferencias individuales y su relación con las decisiones laborales.

“En Alumni de la Escuela de Negocios estamos comprometidos con el apoyo a nuestros egresados, y este tipo de actividades da cuenta de que la comunidad de la Escuela de Negocios es un real espacio para generar networking y realzar las oportunidades” señaló la jefa de la unidad de Alumni UAI, Marcela Tapia.