La Escuela de Psicología de la UAI abre concurso académico en busca de profesores/as para el área organizacional de su sede Viña del Mar, el cual estará abierto hasta el día 13 de diciembre de 2023.
El postulante se integrará a la planta académica de la Escuela de Psicología, sede de Viña del Mar, realizando labores de docencia en pre y postgrados, investigación y vinculación con el entorno. Asimismo, en su calidad de académico jornada completa, deberá estar disponible para asumir tareas de gestión que le sean encomendadas.
Requisitos para postular:
- Deseable poseer el grado de Doctor/a
- Tener experiencia en docencia de pregrado y postgrado demostrando evaluaciones equivalentes a las categorías bueno y muy bueno, de acuerdo a la escala de evaluaciones docentes de la Universidad Adolfo Ibáñez.
- Demostrar capacidad para realizar investigación aplicada en forma independiente, que le permita obtener financiamiento externo para su línea de investigación y desarrollar proyectos de medición a gran escala.
- Demostrar capacidad de gestión, liderazgo y trabajo en equipo.
Antecedentes para postular:
- Currículum vitae que incluya una breve descripción de su trayectoria laboral, académica, antecedentes curriculares, ORCID actualizado y productividad en investigación.
- Copia de las evaluaciones en docencia de pre y postgrado que haya tenido en los últimos 3 años.
- Una selección de las cinco publicaciones más relevantes en formato PDF y/o copia de certificados de creación y desarrollo de instrumentos de medición.
- Dos cartas de referencia confidenciales enviadas directamente por correo a postulacionpsorg@uai.cl
- Una propuesta académica de incorporación que le debe considerar la inserción para fortalecer núcleos de investigación en la Escuela. Esta debe incluir la declaración de propósitos y objetivos de investigación a corto y largo plazo, cuya extensión no debe superar las dos páginas.
- Copia del certificado del grado académico de Doctor/a
Criterios de selección:
- Calidad de la propuesta académica y dominio del área de investigación.
- Buen desempeño en la entrevista en función de responder adecuadamente a los objetivos de la contratación.
- Factibilidad de desarrollo y de integración a la institución de acuerdo a la propuesta de inserción.
- Capacidad de trabajar en equipo.
- La existencia de proyectos de investigación vigente será especialmente considerada.
- Disponibilidad para incorporarse en jornada completa presencial a partir del 1° de enero de 2024.
Señalar pretensiones de renta e informar de la disponibilidad para insertarse en el puesto de trabajo