- Introducir a los participantes en un marco conceptual de lo que significa ejercer liderazgo de manera adaptativa, que desafía profundamente los supuestos que se tienen sobre el tema.
- Lograr que los participantes, más allá de comprender teóricamente el marco conceptual, lo asimilen a través de su puesta en práctica.
- Exponer a los participantes a un trabajo interdisciplinario y altamente interactivo, llevándolos a intervenir en situaciones diversas y demandantes.