¿La esclavitud es un problema del pasado? Seguramente la mayoría damos por hecho que todas las personas viven una vida libre de esclavitud. No obstante, existen millones de adultos y niños que son víctimas de esclavitud moderna en distintos países de mundo, incluido Chile.

El concepto de Esclavitud Moderna incluye formas severas e ilegales de explotación de personas por beneficio personal o comercial y por lo general no es evidente. Consecuencia de esto es que se omite de la evaluación de riesgos en las organizaciones y las acciones de responsabilidad social y sustentabilidad.

La Escuela de Psicología invitó a las y los estudiantes UAI y a la comunidad en general a conversar sobre el riesgo, los derechos y las responsabilidades en materia de esclavitud moderna. Biblioteca UAI también fue parte de la actividad participando con una muestra de libros sobre el tema, que fue exhibida afuera del auditorio y abierta al público.

La actividad realizada el pasado 27 de mayo en el auditorio del campus Viña del Mar se tituló “Esclavitud moderna: Un problema vigente del que poco se habla”. El exponente principal fue Luis Torres-Retamal, director académico del Departamento de Comportamiento Organizacional, Co-Director del Master en Administración y Negocios en la Escuela de Negocios y miembro del Rights Lab de la Universidad de Nottingham, UK, quien estuvo una semana en calidad de profesor visitante co-investigando con la profesora de la Escuela de Psicología UAI, Viviana Rodríguez, quien lideró la organización de este conversatorio.

La instancia también contó con la moderación de Felipe Valdivieso, director y académico de la Escuela de Psicología UAI y Diego Pardo, académico de la Facultad de Derecho UAI. La sesión comenzó con la exposición de Torres-Retamal, quien explicó el concepto de esclavitud moderna y los alcances sobre su investigación en el Reino Unido. Posteriormente, los académicos reflexionaron sobre esta problemática desde la perspectiva de la psicología y el derecho. Además, respondieron dudas de los asistentes.

El académico de la Universidad de Nottingham habló sobre lo vigente del problema. Según explica, la esclavitud moderna está presente mediante trabajos forzados o situaciones mayormente laborales donde no hay las condiciones mínimas. “Lo que varios países llaman esclavitud moderna incluye una serie de situaciones: una de ellas es el trabajo forzado”. Por otro lado, explicó que el problema tiene una conexión directa con el sistema económico global y las prácticas poco sustentables de la industria.

Además, se refirió a la serie de medidas existentes en el país británico para evitar este tipo de abuso laboral, tales como leyes o iniciativas de investigación como Rights Lab, de la que Torres-Retamal es parte. Por otro lado, comentó las dificultades que se presentan en el área corporativa al poner estos temas sobre la mesa: “Ha sido una conversación larga, durante mucho tiempo lo importante es que el foco del análisis debe ser siempre hacia las personas”.

Luego, en el conversatorio se analizó la situación local y las situaciones de potencial esclavitud moderna en el país. “Ya no tenemos látigo, pero tenemos aplicaciones como Google (…) Microsoft y Facebook que tienen más poder que Chile”, mencionó Diego Pardo. Por otro lado, Valdivieso comentó sobre la aplicación de la psicología a la problemática: “Hay que darse cuenta de las distintas consecuencias que esto tiene para nuestro trabajo como psicólogas y psicólogos. Desde lo social, porque esto nos afecta en la convivencia dentro del espacio público”.

La instancia contó con una gran convocatoria de estudiantes y una importante participación en la sección de preguntas del público. Alejandro Flaño, estudiante de psicología comentó que “todos somos más o menos conscientes que existe (la esclavitud moderna) de una forma u otra. (…) Viéndolo como un problema global lo encuentro terrible”. “Creo que hay que fomentar desde el ámbito que sea, que se creen políticas públicas”, afirmó Maite Berenguer, estudiante de periodismo.