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Andrea Repetto
Andrea Repetto
Escuela de Gobierno

PhD en Economía, Massachusetts Institute of Technology (MIT). Magíster en Economía e Ingeniero Comercial, Pontificia Universidad Católica de Chile. Ha publicado en diversos temas, como economía y psicología, economía de la educación, economía laboral y crecimiento y productividad. Es Directora electa de la Sociedad Latinoamericana de Economía LACEA y miembro de la Comisión Asesora Presidencial de Expertos para la Actualización de la Línea de la Pobreza y de la Pobreza Extrema. Fue Presidenta de la Comisión de Usuarios del Seguro de Cesantía y ha sido miembro del Consejo Asesor Presidencial de Trabajo y Equidad Social y del Consejo Asesor Presidencial para la Reforma Previsional, además de miembro del Grupo de Estudios de Economía y Administración de Fondecyt e investigador visitante del Banco Mundial. Es Directora del Centro de Políticas Laborales de nuestra Universidad.

10 de junio 2018
Desde ya nos comprometemos a entregar toda la ayuda que sea necesaria para este fin.
29 de mayo 2018
Una mayor diversidad de género en economía enriquecería la discusión y la política pública.
16 de mayo 2018
Esta exclusión tan evidente no se condice con la razón y el pensamiento que deben primar en estos espacios. 
24 de abril 2018
El mercado de las AFP no se repara con más actores. Necesita una estructura de mercado distinta.
17 de abril 2018
El problema en el mercado de las AFP no es que haya pocas. Es su organización industrial.
13 de marzo 2018
Cuando se trata de elegir en pensiones, la respuesta es no elegir.
26 de enero 2018
La institucionalidad actual del Sernac se traduce en debilidades serias para prevenir abusos.
9 de enero 2018
La reforma tributaria recientemente aprobada en los Estados Unidos ha generado gran controversia.
12 de diciembre 2017
La evidencia sugiere más bien que los riesgos de un mayor déficit fiscal de rebajas tributarias son reales.
14 de noviembre 2017
La forma de calificar a los programas de acuerdo al resultado de la evaluación ha cambiado en el tiempo.
3 de octubre 2017
Las cuotas temporales para cargos de liderazgo femenino pueden tener efectos positivos.
2 de octubre 2017
La desigualdad de ingresos sigue siendo alta para el nivel de desarrollo económico medio del país.

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